ORPHOSE, CABINET DE CONSEIL ET ORGANISME DE FORMATION, VOUS ACCOMPAGNE DANS VOS CHANGEMENTS D’ORGANISATION ET LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL.

Concilier performance ou qualité des services et sentiment de bien-être au travail est un véritable enjeu pour les entreprises privées et les établissements publics qui vivent de multiples mutations. 

Ces mutations entrainent des transformations du travail, questionnent ce que « faire du bon travail » veut dire, impliquent des changements d’organisation, interrogent les conditions pour faire du « bon travail »…  

Les managers se trouvent alors en première ligne et les attentes sont fortes les concernant, sur la mise en oeuvre opérationnelle des décisions stratégiques. 

C’est dans ce contexte et dans la perspective de concilier performance et bien-être au travail, que nous accompagnons et formons les directions, les managers et les équipes. 

Nous vous accompagnons lorsque vous souhaitez ...

Accompagner les
changements dans votre
organisation

  • Accompagner les transformations du travail,
  • Prendre appui sur vos managers et vos équipes pour permettre les transformations,
  • Créer les conditions pour faciliter l’expression et les capacités d’action des salariés sur leur travail,
  • Mettre en oeuvre des approches participatives

Développer la qualité
de vie et des conditions
de travail

  • Concevoir des plans qualité de vie et des conditions de travail,
  • Identifier les leviers d’une meilleure qualité de vie et des conditions de travail,
  • Résoudre des problèmes et des dysfonctionnements grâce à des méthodes participatives,
  • Mettre en place des espaces de discussion sur le travail

Outiller et former
votre management
et vos équipes

  • Mettre en place des séances de co-développement,
  • Former vos managers à leur rôle dans la qualité de vie et des conditions de travail,
  • Former vos équipes à la conduite de réunion.
  • Former vos managers aux outils participatifs.

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