ORPHOSE, CABINET DE CONSEIL ET ORGANISME DE FORMATION, VOUS ACCOMPAGNE DANS VOS CHANGEMENTS D’ORGANISATION ET LES TRANSFORMATIONS DU TRAVAIL.

La mission d’Orphose est de soutenir la performance des entreprises privées ou publiques en contribuant à : 

  • la conception d’organisations du travail « facilitantes » et au développement de pratiques managériales participatives, 
  • la création des conditions qui permettent à chacun de trouver sa place, de faire un travail de qualité, qui a du sens, un travail reconnu, 
  • l’acquisition et au développement des compétences et à la mobilité professionnelle.

Nous vous accompagnons lorsque vous souhaitez ...

Accompagner les
changements dans votre
organisation

  • Accompagner les transformations du travail,
  • Prendre appui sur vos managers et vos équipes pour permettre les transformations,
  • Créer les conditions pour faciliter l’expression et les capacités d’action des salariés sur leur travail,
  • Mettre en oeuvre des approches participatives

Développer la qualité
de vie et des conditions
de travail

  • Concevoir des plans qualité de vie et des conditions de travail,
  • Identifier les leviers d’une meilleure qualité de vie et des conditions de travail,
  • Résoudre des problèmes et des dysfonctionnements grâce à des méthodes participatives,
  • Mettre en place des espaces de discussion sur le travail

Outiller et former
votre management
et vos équipes

  • Codéveloppement, améliorer sa pratique professionnelle,
  • Management, réussir sa prise de fonction
  • Managers, animer les espaces de discussion sur le travail pour développer la QVCT de vos équipes,
  • Manager-facilitateur, mobiliser l’intelligence collective,
  • Optimiser ses réunions,
  • …