L'organisation de nos formations

La certification qualitĂ© a Ă©tĂ© dĂ©livrĂ©e au titre de la catĂ©gorie d’actions suivantes : actions de formation. 

L'analyse de votre besoin

Nos formations sont proposées en intra (entreprise ou établissement) uniquement. 

L’analyse de vos besoins permet de clarifier les objectifs de la formation et les objectifs pĂ©dagogiques, de prĂ©ciser les aptitudes et les compĂ©tences Ă  acquĂ©rir. 

Elle nous permet d’affiner la conception de nos formations, de prĂ©ciser nos contenus, de choisir nos mĂ©thodes et outils pĂ©dagogiques et de prĂ©ciser les durĂ©es.

L’analyse du besoin nous permet de prendre en compte les besoins spĂ©cifiques des bĂ©nĂ©ficiaires de la formation.

Nos formations peuvent gĂ©nĂ©ralement ĂŞtre mises en oeuvre sous un dĂ©lai de 3 semaines après l’analyse du besoin. 

Le positionnement et les attentes du participant

Un questionnaire de positionnement communiquĂ© Ă  chaque participant nous permet de connaitre son parcours professionnel, les formations prĂ©alablement suivies, ses compĂ©tences Ă  l’entrĂ©e en formation. 

Nous questionnons Ă©galement chacun sur ses attentes, en lien avec les objectifs fixĂ©s, Ă  l’entrĂ©e en formation.  

Le public cible de nos formations

Nos formations sont destinées à des personnes salariées, travaillant dans des collectifs de travail et volontaires pour participer à ces formations. 

Les méthodes pédagogiques

Nous mobilisons les diffĂ©rentes mĂ©thodes (facilitation, mĂ©thode interrogative,  expĂ©rientielle, active mettant les apprenants en situations rĂ©elle ou dĂ©monstrative) selon les objectifs pĂ©dagogiques Ă  atteindre et le temps allouĂ© Ă  la formation. Le rythme de la formation et l’implication des participants sont aussi des facteurs dĂ©terminants pour faire nos choix. 

Un support de formation est systématiquement communiqué (support numérique). 

Il est accompagnĂ© de rĂ©fĂ©rences et de liens permettant d’approfondir le sujet. 

Par ailleurs, certaines formations peuvent donner lieu Ă  des « productions » collectives qui peuvent faire l’objet de restitutions Ă©crites au groupe. Il en est convenu en amont de la formation. 

L'évaluation de l'atteinte des objectifs de la formation

Toutes nos formations font l’objet d’une Ă©valuation des connaissances et des aptitudes acquises, en cours ou Ă  l’issue de la formation. Cette Ă©valuation prend la forme d’un QCM ou d’une production Ă©crite. 

La satisfaction des participants est Ă©valuĂ©e  » Ă  chaud » Ă  l’issue de la formation, grâce Ă  un questionnaire.

Enfin, les compĂ©tences acquises et les effets de la formation sont Ă©valuĂ©s Ă  froid, après 6 mois (au  travers d’un questionnaire Ă©galement). 

Le lieu de nos formations

Nous privilégions le présentiel pour nos formations mais elles peuvent également être organisées en distanciel.  

Nos formations ont lieu dans vos locaux ou dans des salles de formation amĂ©nagĂ©es spĂ©cifiquement et identifiĂ©es pour vous. Nous veillons Ă  ce que ces salles rĂ©pondent aux conditions de sĂ©curitĂ© et d’accessibilitĂ© requises. 

L'accès de nos formations aux personnes en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter la référente handicap au 06 51 48 42 44 ou par mail : florence.prades@orphose.net. 

Le tarif de nos formations

Nos formations sont facturées 1150 € HT par jour de formation, pour des groupes de 6 à 12 personnes (sauf les formations proposées en partenariat ; le tarif est alors indiqué dans la fiche de la formation correspondante)

Il convient d’y ajouter des frais de location de salle ou de dĂ©placement, le cas Ă©chĂ©ant. 

Règlement intĂ©rieur 

Certificat Qualiopi processus certifié

Mis à jour le 16 décembre 2025